您的位置:首頁 >要聞 >

織密織牢基層勞動爭議預防化解“保障網(wǎng)”—— 社區(qū)“和諧藍領(lǐng)調(diào)解站”化解九成小糾紛

2023-08-23 08:32:26    來源:湖北日報


(資料圖)

打工時遇到糾紛怎么辦?“和諧藍領(lǐng)調(diào)解站”來幫忙,讓“小糾紛”不出社區(qū),“大爭議”直達仲裁。

一年多來,為暢通勞動關(guān)系公共服務“最后一公里”,織密織牢基層勞動爭議預防化解“保障網(wǎng)”,襄陽市人社部門以“和諧藍領(lǐng)調(diào)解站”建設為切入點,片區(qū)化打造一站式、智慧化、標準化勞動關(guān)系公共服務平臺,通過實施“一個組織(三方四家)管總、兩條軌道(線下協(xié)商、線上速裁)并行、三類群體(農(nóng)民工、新業(yè)態(tài)、零工)聚焦、四級平臺(市、縣、街道、社區(qū))聯(lián)動”的基層勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)運行模式,全力推動勞動關(guān)系矛盾風險化解在基層。

7月12日,襄陽市樊城區(qū)屏襄門街道紅光社區(qū)的“和諧藍領(lǐng)調(diào)解站”內(nèi),勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員許麗正在認真梳理臺賬。

有3700多戶、10000多名居民的紅光社區(qū),是一個典型的老社區(qū),居民以下崗職工居多,靈活就業(yè)群體較大。2021年,社區(qū)建起“零工驛站”后,不少居民都通過各自的手藝,實現(xiàn)了家門口就業(yè)。但是,與靈活用工相關(guān)的勞務及勞動爭議糾紛也不可避免地出現(xiàn)。2022年8月,在當?shù)厝松绮块T的幫助下,紅光社區(qū)“和諧藍領(lǐng)調(diào)解站”掛牌,周邊群眾解決勞動糾紛有了新去處。

今年初,社區(qū)居民小李向所在的物業(yè)公司提出辭職,要求公司退還數(shù)千元押金遭拒,隨即來到“和諧藍領(lǐng)調(diào)解站”討個說法。勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員約談當事公司負責人楊某,向其普及宣傳勞動合同法等法律法規(guī),使其認識到克扣員工工資抵押金的做法是違法行為,楊某隨后答應全額退還幾年來從小李工資中克扣的“押金”,雙方握手言和。

今年4月,空調(diào)安裝工劉師傅為一家公司安裝空調(diào)時不慎摔傷骨折,索賠未果,向“和諧藍領(lǐng)調(diào)解站”求助。該糾紛受理三天后,在勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的見證下,劉師傅收到了該公司支付的6000余元工傷經(jīng)濟補償金。“原本已做好打官司的準備,沒想到這么省心。”劉師傅欣喜地說。

“我們社區(qū)的和諧藍領(lǐng)調(diào)解站,可以服務周邊5個社區(qū)。幾乎70%以上的勞動爭議糾紛都是一些小矛盾,過去沒有調(diào)解站,勞動者和用工單位為了解決問題只能申請勞動仲裁,費時又費力,為了幾百塊錢的案子可能要個把月甚至更久才能解決。”紅光社區(qū)黨委副書記侯艷萍表示,去年以來,該社區(qū)將“和諧藍領(lǐng)調(diào)解站”與零工驛站、紅色驛站融合共建,同時整合人社、工會、綜治、司法等部門資源,實行平臺共建,人員共用,一站式調(diào)處化解勞動爭議糾紛力量得到極大增強。社區(qū)不定期舉辦勞動關(guān)系“和課堂”講座,宣傳普及勞動保障法律法規(guī),堅持“堵”“治”并舉,在開展勞動風險預防的同時引導企業(yè)依法合規(guī)用工,推動建立規(guī)范有序、公正合理、互利互惠、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。截至目前,已累計開展25次“和課堂”講座,為轄區(qū)內(nèi)136家企業(yè)、219名勞動者進行了現(xiàn)場培訓,接受咨詢1400余人次,提前化解用工風險3次,解決勞動爭議糾紛9起、零工勞務糾紛24起,真正實現(xiàn)勞動用工小糾紛“不出社區(qū)”。

從襄陽市人社局了解到,截至今年7月底,全市共有25家“和諧藍領(lǐng)調(diào)解站”掛牌運行,共調(diào)解勞動爭議糾紛696起,其中就地調(diào)解成功率達90%,線上直推仲裁結(jié)案率保持在100%,極大降低了勞動者維權(quán)成本,從源頭上減少了仲裁立案數(shù)量,提升了調(diào)解成功率和結(jié)案率,將勞動爭議糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài),用“小站點”服務了“大民生”,覆蓋市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)(企業(yè))的四級基層勞動關(guān)系公共服務網(wǎng)絡逐步完善。該局將結(jié)合首批“和諧藍領(lǐng)調(diào)解站”建設經(jīng)驗,進一步完善調(diào)解站工作流程和運行機制,按照統(tǒng)一牌匾標識、統(tǒng)一人員培訓,統(tǒng)一持證上崗、統(tǒng)一工作流程等“四統(tǒng)一”模式制定《調(diào)解站建設工作手冊》,打造一批標準化樣板在各縣(市、區(qū))復制推廣,到今年年底實現(xiàn)站點全市域覆蓋。

關(guān)鍵詞:

相關(guān)閱讀

主站蜘蛛池模板: 国产综合无码一区二区色蜜蜜 | 两腿之间的私密图片| 极品丝袜乱系列目录全集| 亚洲第一页中文字幕| 精品国产一区二区三区AV性色| 国产亚洲美女精品久久久久| 国产在线a免费观看| 国产精品免费一区二区三区| 97国产在线公开免费观看| 奇米综合四色77777久久| 午夜一级免费视频| 韩国免费毛片在线看| 国产真实露脸精彩对白| 67194线路1(点击进入)| 夜夜爽免费888视频| а√最新版在线天堂| 成人国产在线不卡视频| 久久99视频精品| 日韩一级片在线观看| 久久青青草原亚洲AV无码麻豆| 精品人妻少妇一区二区三区| 国产乱在线观看完整版视频| 麻豆av一区二区三区| 国产欧美久久一区二区| 两个人看www免费视频| 国产草草影院ccyycom| CHINESE熟女老女人HD视频| 妞干网免费视频观看| 一级做a免费视频观看网站| 成人无码免费一区二区三区| 丰满岳妇乱一区二区三区| 日本按摩高潮a级中文片| 久久精品动漫一区二区三区| 曰批全过程免费视频在线观看无码| 亚洲五月丁香综合视频| 欧美大荫蒂毛茸茸视频| 亚洲国产美女精品久久久久| 欧美潮喷videosvideo| 亚洲欧美自拍一区| 永久免费无码网站在线观看个| 亚洲高清无在码在线无弹窗|