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湖北日報訊（記者嚴運濤、通訊員秦希、姜亮平）“此次領學活動非常及時，緊密結合了日常工作中的實際案例，深度解讀了《中央紀檢監察機關問題線索管理辦法》等常用法規制度，對我們今后開展工作具有指導意義。”近日，武漢市江夏區紀委監委開展首期“年輕干部法規制度領學”活動，該區紀委監委年輕干部秦希在參加完活動后說道。

此次活動以江夏區紀委監委35歲以下年輕干部為重點，成立7個學習小組，旨在依托法規制度學習為年輕干部搭建交流和展示的平臺。活動采取“命題+研討+授課”的形式，由信訪室、審理室、案管室圍繞各自工作重點確定課題，學習小組分別領取課題，按照“全組研學、逐人講學、展示教學”的辦法分工協作。

活動現場，領學小組圍繞《如何規范管理問題線索》，介紹線索管理相關規范性要求，剖析線索管理有關規定及工作中存在的問題，并結合工作實際，提出規范管理問題線索的對策建議。整場領學有自導自演的視頻、有數據翔實的圖表、有生動豐富的案例，思考深入、干貨滿滿。

近年來，江夏區紀委監委高度重視年輕干部的培養和管理，制定了“青年鐵軍成長工程”活動方案，在“學、幫、練、帶”上下足功夫。同時，通過開展“清風講堂”、青年論壇“清廉說·微講堂”、優秀紀檢監察建議書評選等一系列活動，為年輕干部“充電”“加油”，從嚴把好年輕干部教育關、成長關、監督關，著力打造高素質專業化年輕干部隊伍。

江夏區紀委監委相關負責人表示，開展“法規制度執行年”活動，是推動紀檢監察工作高質量發展的內在要求，也是提升紀檢監察干部能力素質的現實需要。下一步，該區紀委監委將聚焦能力提升，繼續加大年輕干部培養力度，為年輕干部想干事、能干事、干成事提供指導和幫助，創造機會，搭建平臺。

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