今年以來，十堰市以加強能力作風建設為抓手，以“找差距、提能力、轉作風、樹導向”為主線，著力推進“周曬業績比作為、季度拉練比貢獻、述職評議比優劣、績效考評比位次、評先表優比擔當”等工作，激勵引導廣大干部創一流、爭第一、干唯一，在綠色低碳發展示范區建設中擔當作為、奮勇爭先。

(資料圖片)

公開晾曬找差距比作為

“一季度實現地區生產總值131億元，增長5.7%。完成進度達到時序進度。”

這是十堰市周曬業績比作為重點工作任務“開門紅”晾曬清單（第五批）里，茅箭區的一組數據。根據目標任務，預計今年年底，茅箭區地區生產總值將增長10%。

十堰市通過晾曬重點工作任務“成績單”，增強比學趕超的競爭壓力，推動各地各單位履職盡責、奮勇爭先。截至目前，全市已開展兩輪晾曬，10個縣（市、區）、74家單位年初曬出的1282項目標任務已完成或達到時序進度1245個，占比97.1%，有力推動了重點任務落地見效。

刀刃向內找問題。十堰市文旅局堅持四個“不放過”，即學習不到位不放過、排查不深入不放過、措施不具體不放過、責任不落實不放過，狠抓問題排查整改；市生態環境局通過建好“三個清單”，即建好個人問題清單、建好整改責任清單、建好整改效果清單，推動問題查擺走深走實……一項項舉措彰顯了各單位堅定做好問題整改的決心和力度。

截至目前，十堰市各地各單位開展專題研討510余次，5萬余名黨員干部排查梳理各類問題10萬余條。針對排查發現的問題，逐條制定整改措施，明確整改時限，有效推動各類問題掛賬銷號、見底清零。

崗位練兵提能力增干勁

今年4月，十堰市房縣財政局舉行了為期一周的業務知識培訓。有所不同的是，該縣紀委監委聯合縣財政局督查室，對培訓全程監督。

提能力、補短板、強作風。近年來，十堰市重點圍繞“學、練、考、用、督”，強化干部專業能力，推動干部實現從“干什么”“想什么”到“會干事”轉化，從“要我學”向“我要學”提升。以“立足實際學、結合職責練、聚焦業務比、服務中心干”的方式，組織開展“崗位大練兵 業務大比武”。

截至目前，十堰市112家市直單位、10個縣（市、區）組織集中培訓4800余場次，開展技能比武1010場次、模擬演練600場次、業務拉練1007場次，切實強化干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練。

“村看村、戶看戶，群眾看黨員、黨員看支書。”4月11日，全市村黨組織書記示范培訓班開班，十堰市委書記黃劍雄為700余名村黨組織書記講授開班“第一課”。

今年以來，十堰市采取書記帶頭講、邀請專家輔導講、縣市區書記領題講等“線上+線下”相結合方式，舉辦“領導干部大講堂”，累計培訓市縣干部8000余人（次）。

服務項目練本領促發展

“一個電話，他就來了。”說起十堰市張灣區行政審批局幫辦代辦員王海力，十堰華融特種汽車智造項目負責人宋健感慨萬分：“只用了一周時間，他就為我們準備了從立項到開工建設再到竣工驗收的全部資料。”

在十堰市，像王海力這樣的干部還有很多。以加強能力作風建設為抓手，十堰市各地各單位為企業和群眾創新提供零距離優質服務，開展幫辦代辦“進園區”活動。截至目前，十堰市已為148個項目辦理審批手續378項，有效提升工業園區“落得下”的承載力。

今年以來，十堰市全市施工項目1293個，完成新開工項目1263個，新簽約項目493個，新投產項目848個，全市可實現規上工業總產值1087.5億元；1月至5月，固定資產投資同比增長7.1%；社會消費品零售總額同比增長9.5%；一般公共預算收入同比增長17.8%，全省排名第四。

（王文童 余浩然 曾雨）

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