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仙桃試行勞模服務(wù)管理“積分制” “小積分”激發(fā)“大作為”

2023-07-03 12:20:52    來源:湖北日報(bào)

湖北日報(bào)全媒記者 吳文娟 通訊員 姚秀


(資料圖片僅供參考)

近日,仙桃市100名各級勞模通過勞模積分,獲贈免費(fèi)健康體檢。

此舉源自仙桃市總工會創(chuàng)造性地把勞模積分與勞模生產(chǎn)生活緊密結(jié)合,推行的勞模管理積分制。

2022年8月,仙桃市總工會出臺《仙桃市勞動模范和先進(jìn)工作者管理積分制實(shí)施方案(試行)》,以制度創(chuàng)新推動服務(wù)管理升級,讓勞模引領(lǐng)作用充分發(fā)揮。近一年來,“小積分”激發(fā)了勞模“大作為”“大貢獻(xiàn)”。

不曬資歷曬積分

在原有學(xué)歷(職稱、職級、技能等級)的基礎(chǔ)上獲得晉升的,加5分/級;參加技能競賽和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽,在國家、省、市比賽中獲獎的,分別加10分、8分、6分……

仙桃市總工會變靜態(tài)管理為動態(tài)管理,變主觀評價(jià)為客觀評價(jià),變被動參與為主動融入。依托數(shù)據(jù)庫,針對工作業(yè)績、榮譽(yù)獎勵(lì)、參與活動、志愿服務(wù)等4個(gè)項(xiàng)目,根據(jù)實(shí)際情況、行業(yè)特點(diǎn)、工作難易程度等因素,研究制定相應(yīng)項(xiàng)目分值,對勞模和先進(jìn)工作者進(jìn)行積分評價(jià),每半年匯總一次積分,按年度公示。

“鄉(xiāng)村義診、疫情防控、走訪慰問、共同締造、文明創(chuàng)建……”為保證積分合理運(yùn)用,實(shí)現(xiàn)先模正向引領(lǐng),仙桃市總工會緊扣城市發(fā)展最新需求,先后完善志愿服務(wù)菜單,設(shè)置相應(yīng)激勵(lì),誠摯邀請先模“看單做菜”,一人心動,兩人行動,三人成眾。

積分制施行以后,勞模和先進(jìn)工作者的身影不時(shí)出現(xiàn)在社會活動的重要場合,引領(lǐng)性不斷增強(qiáng),“不曬資歷曬積分”也成為更多先模們的新向往。

勞模精神閃閃發(fā)光

在積分制激勵(lì)下,哪里有需要,哪里就有勞模的身影。

他們進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)村鎮(zhèn),弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神,傳遞仙桃正能量。

一場場接地氣、冒熱氣、添生氣的宣講,如火如荼。省級勞模走進(jìn)沔城鎮(zhèn)邵沈渡村,號召勞模志愿服務(wù)隊(duì)參與環(huán)境整治、義務(wù)植樹等活動;市級勞模柳詠飛走進(jìn)劉口社區(qū),激勵(lì)殘疾人群體堅(jiān)定理想信念、身殘志堅(jiān)也能活出自己的精彩人生。

一個(gè)個(gè)勞模志愿者深入一線,貢獻(xiàn)力量。市第一人民醫(yī)院組織勞模醫(yī)療專家在毛嘴鎮(zhèn)秦楊村開展義診活動,12名勞模志愿者現(xiàn)場協(xié)助,并配備一批治病所需藥品和300份愛心急救包;市交警支隊(duì)組織20名勞模志愿者在主路口開展交通勸導(dǎo)服務(wù)活動,讓勞模工匠走近百姓身邊,提醒大家安全文明出行。

送技能、送崗位、送政策、送服務(wù),暖心惠民。市人社局組織勞模志愿者開展“春風(fēng)送崗”專場招聘會17場次,簽訂用工協(xié)議1495份;舉辦江漢平原(天潛仙)首屆服裝行業(yè)縫紉工技能競賽、仙桃市首屆“e有絕活”高技能人才技能大賽暨職工雙創(chuàng)大賽等,通過技能競賽選拔優(yōu)秀人才。

釋放模范“引領(lǐng)力”

對積分排名靠前的,優(yōu)先給予療休養(yǎng)、健康體檢等相關(guān)待遇,推薦享受“兩代表一委員”等政治待遇,優(yōu)先申報(bào)更高級別榮譽(yù),并頒發(fā)“老勞模新貢獻(xiàn)獎”等相關(guān)稱號。去年,仙桃市總工會從眾多勞模中選擇積分排名靠前的勞模,給予其享受一次“免費(fèi)體檢”和“療休養(yǎng)”待遇。

10余場大型活動,44場勞模宣講,截至目前,仙桃市總工會以積分制為抓手,直接帶動1123人次勞模志愿者參與。

借力積分制,勞模和先進(jìn)工作者的工作熱情得到充分釋放。湖北萬英機(jī)械股份有限公司利用邵艷華創(chuàng)新工作室,定期培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,大家的研發(fā)創(chuàng)新能力得到提升;在仙桃市非織造布龍頭企業(yè)恒天嘉華,勞模創(chuàng)新工作室每周六都會舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)成員的研發(fā)創(chuàng)新能力得到提升,2022年公司共申請專利15項(xiàng),新研發(fā)產(chǎn)品10余項(xiàng),為公司新增銷售收入5000萬元。

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