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國有企業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生員工參軍入伍可享工齡、績效考評和工資上浮等多項政策激勵。日前，省征兵辦會同省委組織部、省教育廳等10個部門聯(lián)合印發(fā)《進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的若干措施》（以下簡稱《措施》），一系列的優(yōu)惠措施旨在激勵廣大高素質(zhì)青年特別是大學(xué)畢業(yè)生參軍入伍熱情，進(jìn)一步提升征兵工作質(zhì)量。

按照《措施》，我省鼓勵國有企業(yè)大學(xué)畢業(yè)生員工入伍。國有企業(yè)大學(xué)畢業(yè)生員工入伍，保留其原有人事和勞動關(guān)系，所在單位全額發(fā)放入伍當(dāng)月福利待遇，退役后1年內(nèi)可自愿選擇返崗復(fù)職；服義務(wù)兵役期間計入工齡和基層工作經(jīng)驗，每年度個人績效考評應(yīng)定為優(yōu)秀；退役返崗復(fù)職時優(yōu)先提拔使用，工資向上浮動一個薪級。

與此同時，高校和技工院校（高級工及以上層次）畢業(yè)生入伍也可享相應(yīng)優(yōu)待——技工院校（高級工及以上層次）畢業(yè)班生參加上半年應(yīng)征的，可免頂崗實習(xí)，所在院校可提前組織職業(yè)資格（職業(yè)技術(shù)等級）考試，合格的頒發(fā)職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書和畢業(yè)證書；上半年入伍的高職專科畢業(yè)班生，可免畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)論文答辯。

關(guān)鍵詞： 大學(xué)畢業(yè)生 國有企業(yè) 提拔使用