極目新聞評論員 徐漢雄

近日，“年薪30萬女生轉行賣快餐”引發關注。廣東深圳，1997年出生的王女士自考成人本科畢業，2020年進入大廠從事社群運營工作，年薪在20萬－30萬元。去年7月辭職休息一段時間后產生了開快餐店的想法，年底開始籌備，今年年后正式開始轉行賣快餐，一個月最多能掙4萬。（據3月1日金羊網）

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王女士表示，之前在互聯網大廠工作，雖然是朝九晚五，實際上是要經常加班，工作要復盤，要開會，開會后23時才下班，到家也要24時了。雖然工資1萬多到4萬不等，但工作壓力大，長期處于高壓的狀態，一段時間后開始心悸，會幻聽領導在叫自己。

由于自己從小喜歡做飯，臨近過年就辭職籌備賣快餐。創業后心態好了很多，感到久違的快樂了，自己也變得愛笑了，以后不會再去公司里上班了。

辭去穩定收入的工作，然后從事快遞、直播這類相對自由的工作，或白手起家創業，這樣的事并不少見。有取得了成功的，收入比上班還增加了，也有收入沒有以前穩定，過得辛苦，卻樂在其中。

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常言道，行行飯難吃，端人碗，服人管。沒有哪項工作是真正能讓人輕松自在的，所謂的“舒適區”也是相對而言，各有利弊得失。在單位打卡上班，好處是收入可預期，不會饑一天飽一天，但單位有單位的規矩，職場有職場的羈絆。就如王女士說的，手機不能關機，隨時會接到領導電話，大會小會不斷，三天兩頭要寫總結匯報，因此讓人焦慮，還產生幻覺。

辭職后，王女士稱，現在沒有固定收益，每天幾百到幾千的收益都有，主要看當天的客流量而定。在社交平臺，王女士樂于分享店內的飯菜、備菜過程、個人生活照等。她寫道，脫離公司太快樂了，每天就是買菜、洗菜、切菜、炒菜、打菜、洗碗，搞完就下班。

這種快樂感是建立在“打工人”的約束被解除后的自主性而來，是一種比較效應。諸如，不用再看領導臉色，不用擔心被單位考核，也不去操心開會與考勤之類。雖然收入減少了很多，但時間自主安排，業績要求也可以自我設定，告別了無休止的會議、日報周報等，心態好了很多，也變得更加開朗。

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王女士說，選擇轉行是不想再給別人打工，想自己掌握生活，雖然現在掙的錢少了，但收獲的東西更多了。這種快樂也建立在她的時間自由需求上，得到了自己想要得到的空間。相反，如果轉行后不能如自己所愿，就未必能感到快樂。因為來自他人的壓力小了，不等于就沒有了壓力，諸如，收益不固定就是壓力。由于創業后能掙到錢，收入壓力相對較輕，放飛后的快樂感就多一些。如果創業失敗，可能會陷入新的焦慮。

辭去穩定工作賣快餐之類，就看當事人的追求是什么。并沒有樣本或效仿的意義，對于不能承受創業風險，或沒有一技之長能獨立謀生的人，就不必羨慕這種快樂。

無論做什么工作，作出什么樣的選擇，良好的心態比較重要。能讓自己喜歡，能力所能及，能承受相應的壓力，就是好的。

（圖片來源：白鹿視頻）

關鍵詞： 一段時間 各有利弊 實際上是 創業失敗