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2月下旬，正是東北備春耕的時節(jié)。在吉林省梨樹縣郭家店鎮(zhèn)青堆子村，韓鳳香正和農(nóng)民一起操作農(nóng)機給地里撒農(nóng)家肥。“用發(fā)酵的牛糞還田，保護了黑土地，減少了化肥的用量，每公頃為農(nóng)民節(jié)省了600多元。”梨樹縣鳳凰山農(nóng)機農(nóng)民專業(yè)合作社理事長韓鳳香說。去年，她被吉林省人社部門評為高級農(nóng)技師，干勁更足，帶領(lǐng)農(nóng)民致富的信心更強。

近兩年，吉林省人社部門突破“學歷、論文、年齡、身份”等標準，開展鄉(xiāng)村振興人才職稱評審，根據(jù)人才特點設(shè)立農(nóng)經(jīng)師、農(nóng)技師、農(nóng)藝師、電商營銷師等9個職稱專業(yè)。截至目前，共評出4000名初、中、高級鄉(xiāng)村振興人才，其中高級職稱600人。

大專畢業(yè)的韓鳳香學的是會計專業(yè)，是一名農(nóng)業(yè)“門外漢”。2010年起，她從事農(nóng)業(yè)，不斷參加省市縣級的各類農(nóng)業(yè)培訓學習，并報考東北農(nóng)業(yè)大學的函授課程，掌握了農(nóng)業(yè)的理論知識。她注重學中用、用中學，多年來成長為一名農(nóng)業(yè)專家。在掌握了黑土地保護的“梨樹模式”后，如今，她還在探索玉米秸稈養(yǎng)牛，牛糞發(fā)酵還田的循環(huán)經(jīng)濟模式，連村里種了幾十年地的種田老把式也經(jīng)常來跟她取經(jīng)。

截至目前，韓鳳香成立的合作社已經(jīng)集約經(jīng)營土地近1000公頃，發(fā)展社員158名，生產(chǎn)規(guī)模從一個小隊擴大到2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的10個村，固定資產(chǎn)達800萬元，每年帶動60余名勞動力就業(yè)。

去年，她得知吉林省開展鄉(xiāng)村振興人才高級職稱評審后，積極提交了申報材料。“縣人社部門來實地走訪，重點考察了合作社經(jīng)營和帶動農(nóng)民致富的情況，并對材料進行了審核公示。材料送到省里，專家投票通過后，真的評上了高級農(nóng)技師！”韓鳳香說。

在吉林省人社廳專業(yè)技術(shù)人員管理處，記者看到，參評人員提交的申報材料里面既有學歷證書、技術(shù)成果，也有糧食產(chǎn)量和技術(shù)推廣的照片。“重要的評價指標是看他們能否帶領(lǐng)技藝傳承、帶強產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動群眾致富。”吉林省人社廳專業(yè)技術(shù)人員管理處處長張福新說。

吉林省還大膽創(chuàng)新評價方式，突破以往逐級申報職稱的限制，參評人員可以越過初級、中級，直接申報高級職稱。今年還要突破向上逐級申報的限制，探索縣市區(qū)可以直接向省人社廳申報，并將初級、中級職稱評審下放到縣級。

“這項改革從2021年起，通過5年時間的評審，我們力爭實現(xiàn)全省每個鄉(xiāng)村都有屬于自己的鄉(xiāng)村振興人才。”張福新說。

關(guān)鍵詞： 高級職稱