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湖北日報訊 （記者趙峰、通訊員賈偉）2月1日，是程歡入職襄陽市樊城區某商務賓館的第一天，包括她在內的8名新人會進行半個月的培訓、實習。

程歡是十堰市竹溪縣中峰鎮人，大專畢業后曾在上海打工。春節前回到十堰時，她在十堰市勞動就業管理局的“襄陽·十堰勞務協作工作站”提交求職信息，正月初六便收到3家單位的上崗邀請，幾經權衡，她選擇了這家商務賓館。

29歲的蘇暢是十堰市竹山縣人，“女兒漸漸大了，不帶在身邊不放心，可帶到北京，各種費用又承受不起。”在襄陽市勞動就業管理局組織的勞務協作活動走進竹山縣時，蘇暢與老公一起應聘成功，她入職襄陽高新區一家民企繼續從事企劃推廣工作，她老公進入漢江國投一家所屬公司。如今，小夫妻在襄陽城區租了一套二室一廳，女兒就近上學。“單從收入上來看，略有下降，但各種家庭支出、生活成本明顯降低，壓力小了很多。”她說。

2022年以來，襄陽市積極開展省內區域勞務協作，與房縣、竹山縣、竹溪縣開展勞務協作。截至目前，襄陽市勞動就業管理局在周邊地市建立勞務協作工作站3個，開展“跨區通崗”勞務協作活動20余次，吸引4500余名十堰人到襄陽就業。

關鍵詞： 勞動就業 商務賓館 略有下降