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揚(yáng)子晚報(bào)網(wǎng)6月16日訊（記者 徐媛園）在主管部門(mén)指導(dǎo)下，滴滴通過(guò)“橙意保障計(jì)劃”，為網(wǎng)約車(chē)司機(jī)升級(jí)收入、權(quán)益、發(fā)展三大保障。在透明中協(xié)商，在監(jiān)督中改進(jìn)，滴滴和司機(jī)師傅們?cè)谝黄?，持續(xù)夯實(shí)保障措施。

長(zhǎng)期以來(lái)，收入是廣大司機(jī)師傅最關(guān)心的事。去年，滴滴率先落實(shí)交通運(yùn)輸新業(yè)態(tài)平臺(tái)企業(yè)抽成“陽(yáng)光行動(dòng)”，上線(xiàn)“透明賬單”，廣大司機(jī)師傅可以通過(guò)滴滴車(chē)主App司機(jī)收入報(bào)告查看每筆訂單的收入、抽成及其他獎(jiǎng)勵(lì)收入。滴滴積極落實(shí)主管部門(mén)關(guān)于降低過(guò)高抽成的要求，通過(guò)多種形式的司機(jī)獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼，完善分配機(jī)制，確保司機(jī)師傅們獲得合理穩(wěn)定的收入，優(yōu)勞優(yōu)得。

2023年以來(lái)，每個(gè)月服務(wù)時(shí)長(zhǎng)超過(guò)30小時(shí)的所有司機(jī)月均抽成為13%，其中，5成以上的司機(jī)月均抽成低于15%，9成以上低于20%。我們將持續(xù)推出拼車(chē)免傭、節(jié)假日免傭、新手司機(jī)免傭等系列獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，讓利給司機(jī)，從而鼓勵(lì)司機(jī)接拼車(chē)，環(huán)保高效出行；鼓勵(lì)司機(jī)在節(jié)假日出車(chē)，緩解打車(chē)難。通過(guò)新司機(jī)收入保障、淡季收入保障，以及多種促銷(xiāo)拉動(dòng)單量，來(lái)幫助司機(jī)穩(wěn)定收入。

此外，為了讓司機(jī)師傅們的付出有公平回報(bào)，避免損失，2022年，滴滴為平臺(tái)上接單的司機(jī)支付4.4億元補(bǔ)償，包括空駛補(bǔ)償和超時(shí)等待補(bǔ)償3.1億元，及乘客未支付的車(chē)費(fèi)1.3億元。針對(duì)靈活就業(yè)的特點(diǎn)，平臺(tái)投入補(bǔ)貼和資源，并聯(lián)合保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)推出了多項(xiàng)保障。比如，試點(diǎn)的司機(jī)商業(yè)養(yǎng)老保障、司機(jī)家庭醫(yī)療及意外保障，由平臺(tái)提供補(bǔ)貼支持，滿(mǎn)足師傅們更高的養(yǎng)老和醫(yī)療需求，還有車(chē)險(xiǎn)直連優(yōu)惠和配套的省險(xiǎn)寶服務(wù)。雖然還是試點(diǎn)，到去年底已經(jīng)有超過(guò)20萬(wàn)名師傅參與。

除了通過(guò)“滴滴車(chē)主”App征集意見(jiàn)和公示改進(jìn)過(guò)程，2023年至今，滴滴已在全國(guó)50多個(gè)城市舉辦近200場(chǎng)司機(jī)協(xié)商懇談會(huì)，聚焦司機(jī)師傅們關(guān)心的抽成、派單、判責(zé)、安全和權(quán)益保障、黨建、工會(huì)等議題。

校對(duì) 盛媛媛

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