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滴滴在2019年上半年查處30余起內部違規事件 10人因涉嫌違反法律法規被移送司法

2019-08-02 16:07:02    來源: TechWeb.com.cn

8月2日消息,滴滴出行通過其風控合規部微信公號“滴滴清風”發布公告,公布2019上半年內部反腐敗、反舞弊事件的相關情況。公告顯示,滴滴在2019年上半年查處30余起內部違規事件,有29人因嚴重違規被解聘,其中10人因涉嫌違反法律法規被移送司法。滴滴已將相關違規信息通報“陽光誠信聯盟”和“中國企業反舞弊聯盟”。

滴滴出行CEO程維在轉發相關公告信息時評論道,滴滴對腐敗舞弊零容忍,決不姑息,也請大家監督。

總裁柳青則表示,我們會盡最大努力為司機保障公平公正的環境,決不姑息內部舞弊。

公告列舉了幾起典型案例,被查處的違規行為主要集中在弄虛作假、侵占、收受賄賂等方面。滴滴司機服務顧問謝某在滴滴任職期間和外部人員方某串通,利用職務便利將不符合獎勵標準的司機添加到名單中獲利。此外,謝某聯合其朋友章某金等,向金華和衢州地區司機兜售不存在的“吸單外掛”并編造謊言宣稱可以進行派單傾斜,每周向司機收取費用以謀取私利,給滴滴聲譽造成惡劣影響。滴滴查處發現謝某還存在多起違規行為,其非法所得達百萬元,最終與其解除合同并移交司法。

另外一起案例,是滴滴員工郝某利用職務之便收受合作方賄賂。郝某在將某盒飯智能售賣機引入到滴滴辦公區的項目中,利用職務影響及便利與代理方達成協議,收取公司辦公區盒飯售賣機銷售總額的12.5%回扣。郝某收受賄賂且參與利潤分成,涉嫌非國家工作人員收受賄賂,最終被解除合同并移交司法。

滴滴方面表示,滴滴于2017年對外發布了《滴滴出行合作伙伴廉正合規獎勵試行方案》,對外部合作方舉報滴滴內部違規人員的行為進行現金獎勵。2018年初,滴滴出行在公司內部發布了《廉正行為獎勵方案》,對于內部舉報或者拒收賄賂的員工進行獎勵,給予榮譽激勵并可給予現金獎勵,最高可達10萬元,目前已經對數十人進行了獎勵。2019年上半年,滴滴根據《廉正行為獎勵方案》和風險防控等考評標準評選出4位“陽光小桔人”。

關鍵詞: 滴滴

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