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80、90后成為新職業(yè)主力軍 24.6%從業(yè)者月收入過萬

2019-07-17 15:35:34    來源:中華網(wǎng)河南

隨著經(jīng)濟的提升,我國第三產(chǎn)業(yè)即服務(wù)業(yè)得到了快速發(fā)展,其GDP占比相繼超過第一、第二產(chǎn)業(yè)達到51.6%,占據(jù)了我國經(jīng)濟發(fā)展的半壁江山。生活服務(wù)業(yè)涉及到千千萬萬老百姓的衣、食、住、行、醫(yī)、養(yǎng)、玩、樂等日常生活的各個方面,行業(yè)面廣、類型復(fù)雜,在穩(wěn)定經(jīng)濟增長與吸納就業(yè)上發(fā)揮著“穩(wěn)定器”的作用。

近年來,隨著“新經(jīng)濟”蓬勃發(fā)展,衍生出了一片新職業(yè)的沃土。越來越多的人在放飛個性的同時,也為社會創(chuàng)造新的價值。近日,智聯(lián)招聘針對生活服務(wù)業(yè)新職業(yè)人群開展了一輪調(diào)查研究,發(fā)布了《2019年生活服務(wù)業(yè)新職業(yè)人群報告》。

《報告》通過分析我國生活服務(wù)業(yè)新職業(yè)的發(fā)展背景、發(fā)展現(xiàn)狀和典型案例,對生活服務(wù)業(yè)新職業(yè)人群進行畫像,全方位反映生活服務(wù)業(yè)新職業(yè)人群的風貌,展現(xiàn)新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展背景下生活服務(wù)業(yè)新職業(yè)人群的生活狀態(tài)和社會價值,探尋新職業(yè)發(fā)展對穩(wěn)就業(yè)和提高就業(yè)質(zhì)量的作用。

1、生活服務(wù)業(yè)成新職業(yè)搖籃 新職業(yè)展現(xiàn)新就業(yè)形態(tài)

報告中新職業(yè)是指我國生活服務(wù)業(yè)新興業(yè)態(tài)中的新就業(yè)形態(tài),這些新就業(yè)形態(tài)已具有一定的規(guī)模,具有相對獨立成熟的職業(yè)技能。這些新職業(yè),有的是《中華人民共和國職業(yè)分類大典》中尚未收錄的職業(yè),包括外賣騎手、酒店收益管理師、外賣運營規(guī)劃師等,有的是已收錄在《中華人民共和國職業(yè)分類大典》之中的職業(yè),但近幾年這些職業(yè)的職業(yè)內(nèi)涵、從業(yè)方式與以前相比發(fā)生了顯著變化,包括健身教練、造型師、育嬰師等。

智聯(lián)招聘新職業(yè)人群報告:80、90后成為主力軍 24.6%從業(yè)者月收入過萬

從2004年發(fā)布新職業(yè)名單工作開始至今,我國累計發(fā)布了13批次135個新職業(yè)。近年來,隨著經(jīng)濟社會發(fā)展、科技進步和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,我國新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式不斷涌現(xiàn)?;ヂ?lián)網(wǎng)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等新興技術(shù)得到廣泛運用,在加快傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)數(shù)字化升級改造的同時,還為新興職業(yè)的涌現(xiàn)提供了客觀基礎(chǔ)。

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2、新動能推動新職業(yè)出現(xiàn)和發(fā)展 新職業(yè)蘊含著時代新意

新經(jīng)濟促進新動能,新動能轉(zhuǎn)而推動新職業(yè)的出現(xiàn)和發(fā)展。美團為代表的生活服務(wù)電子商務(wù)平臺,催生了包括外賣運營規(guī)劃師、美業(yè)商家培訓(xùn)師等新的就業(yè)崗位和形態(tài)。此外,圍繞新的生活服務(wù)需求發(fā)展也誕生了一批新興職業(yè),在智聯(lián)招聘網(wǎng)站上可以看到如電競賽事運營、轟趴館店長、網(wǎng)店美工設(shè)計等。

這些新就業(yè)形態(tài)是產(chǎn)業(yè)迭代升級、數(shù)字化變革升級的產(chǎn)物,蘊含著時代新意,具有四大特點:一是機會多,生活服務(wù)領(lǐng)域覆蓋范圍廣、市場大、消費者和用戶多,為新就業(yè)形態(tài)的出現(xiàn)提供無限可能;二是技術(shù)強,互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展與應(yīng)用,加快了生活服務(wù)業(yè)的線上化發(fā)展,驅(qū)動生活服務(wù)領(lǐng)域誕生了一批具有市場營銷、數(shù)據(jù)分析等復(fù)合能力的新興職業(yè);三是職位細:多樣化、個性化的消費新需求衍生了多元的垂直細分新興職業(yè),精細化的專業(yè)服務(wù)成為新時代新職業(yè)從業(yè)者的出彩名片;四是專業(yè)精,專業(yè)化成為新職業(yè)從業(yè)者的就業(yè)新壁壘,匠人精神在新職業(yè)從業(yè)者中備受推崇。

3、新職業(yè)見證中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級之路

一個新職業(yè)潮涌的時代,必然跳動著強有力的經(jīng)濟脈搏。如今,經(jīng)濟進入高質(zhì)量發(fā)展,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有了極大的調(diào)整,社會需求更加多元化,就業(yè)結(jié)構(gòu)也出現(xiàn)新變化。新職業(yè)作為服務(wù)消費發(fā)展的活力之源,其大批的出現(xiàn)和發(fā)展也見證著中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級之路。

這首先表現(xiàn)在服務(wù)消費作為我國消費持續(xù)擴張的重要帶動力量,推動消費成為拉動GDP增長的第一驅(qū)動力。同時2018年我國消費結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級態(tài)勢明顯,由基本生存型向發(fā)展享受型轉(zhuǎn)變。以消費者需求為核心的生活服務(wù)提質(zhì)擴容為新職業(yè)的涌現(xiàn)提供了沃土。

其次表現(xiàn)在服務(wù)業(yè)吸納就業(yè),據(jù)人社部測算,2009年到2012年期間,服務(wù)業(yè)每增長1個百分點,帶動新增就業(yè)70萬人;2016年,服務(wù)業(yè)每增長1個百分點,能創(chuàng)造約120萬個就業(yè)崗位,服務(wù)業(yè)拉動就業(yè)能力明顯增強。同時生活服務(wù)業(yè)也對人才供給質(zhì)量提出了更高的要求,復(fù)合型、專業(yè)化的服務(wù)業(yè)人才缺口較大,生活服務(wù)業(yè)成為優(yōu)質(zhì)新職業(yè)從業(yè)者的蓄水池。

再次表現(xiàn)在城市生活服務(wù)業(yè)發(fā)展為新職業(yè)的發(fā)展助力,經(jīng)濟活力強、營商環(huán)境好的城市,新職業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。本次調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,新職業(yè)人群平均薪酬位列全國TOP10的城市分別是:上海、北京、杭州、南京、蘇州、深圳、廣州、武漢、成都、天津。

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最后表現(xiàn)在多個群體通過平臺生態(tài)產(chǎn)生連接,共同成長獲利。例如,美團作為生活服務(wù)領(lǐng)域的超級平臺,一方面通過科技實現(xiàn)消費需求與消費體驗的數(shù)字化,大幅增強了消費者與商家的連接。另一方面,平臺通過營銷、消費場景、管理以及供應(yīng)鏈等四個方面帶動商戶經(jīng)營管理的數(shù)字化。在美團等生活服務(wù)電子商務(wù)平臺的助力下,線下分散、體量較小的商家有機會通過經(jīng)營管理的數(shù)字化實現(xiàn)多方協(xié)同,不斷提高經(jīng)營效率與服務(wù)質(zhì)量。

4、80、90后成為新職業(yè)主力軍 新職業(yè)為畢業(yè)生提供多樣化選擇

不斷涌現(xiàn)的新職業(yè),為更多人提供了人生出彩的機會。本次調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,80后和90后成為新職業(yè)從業(yè)者的主力軍,占比超過90%。其中,1990年以后出生的新職業(yè)從業(yè)者占據(jù)半壁江山,1995年以后出生的新職業(yè)從業(yè)者的占比超過22%,他們大多處于剛畢業(yè)或畢業(yè)不久的狀態(tài),未來的發(fā)展具有一定的不確定性。面對不確定的未來。本次調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,七成新職業(yè)從業(yè)者為大專及以下學(xué)歷。生活服務(wù)業(yè)相對通暢的就業(yè)機會和較穩(wěn)定的收入來源為那些擁有一技之長、教育程度中等的年輕人提供了學(xué)以致用的空間。

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生活服務(wù)行業(yè)不僅是初入職場者的就業(yè)選擇,也為工作經(jīng)驗豐富的從業(yè)者提供了就業(yè)機會。根據(jù)對不同年齡段新職業(yè)從業(yè)者的行業(yè)選擇偏好TGI分析得出,如洗浴汗蒸、足療按摩、洗滌維修、家政保潔等集中的休閑娛樂、社區(qū)生活服務(wù)等行業(yè)吸納了很多40歲以上的從業(yè)者。

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隨著生活服務(wù)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,一批高學(xué)歷人才也積極投身新職業(yè)。新職業(yè)時間自由、收入高、靈活度大等因素,吸引著高學(xué)歷人才。本次調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,三成新職業(yè)從業(yè)者為本科及以上學(xué)歷,同比2018年這一比例提升了2.11個百分點。高學(xué)歷人才愛從事的TOP3新職業(yè)是心理咨詢師、整形醫(yī)生、STEM創(chuàng)客指導(dǎo)師。

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5、新職業(yè)發(fā)展提振就業(yè)景氣 24.6%從業(yè)者月收入過萬

2019年一季度《中國就業(yè)市場景氣報告》顯示,新職業(yè)就業(yè)崗位較多的行業(yè),如教育培訓(xùn)、酒店餐飲等,在2019年第一季度的就業(yè)景氣指數(shù)較高,就業(yè)形勢較好。新職業(yè)發(fā)展不斷為城市就業(yè)增添活力,提振當?shù)鼐蜆I(yè)景氣。

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本次調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,半數(shù)新職業(yè)從業(yè)者月收入高于5000元,達到55%,24.6%的新職業(yè)從業(yè)者的月收入過萬。其中,5.6%的新職業(yè)從業(yè)者的月收入達25000元以上,6.1%的新職業(yè)從業(yè)者的月收入為15000-25000元(含),12.8%的新職業(yè)從業(yè)者的月收入為10000-15000元(含),30.4%的新職業(yè)從業(yè)者的月收入為5000-10000元(含)。根據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)計算的TGI指數(shù),月收入在一萬元以上的新職業(yè)崗位主要集中在寵物、結(jié)婚、休閑娛樂、醫(yī)美、親子等新興生活服務(wù)業(yè)領(lǐng)域。機遇與挑戰(zhàn)并存,這些新職業(yè)領(lǐng)域具有一定的專業(yè)技術(shù)壁壘,行業(yè)收入也隨著行業(yè)門檻的上升而水漲船高。

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6、斜杠青年成新職業(yè)者標配 四成新職業(yè)從業(yè)者無法實現(xiàn)雙休

新職業(yè)者都有一個重要標簽——“斜杠青年”。據(jù)《新時代新青年:2019青年群體觀察》顯示,斜杠青年成當代青年標配,29%的青年有兼職工作,收入來源多元。新職業(yè)從業(yè)者的工作時間相對來說更加靈活,這意味著他們可以有一份甚至多份兼職收入。本次調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,接近二成的新職業(yè)從業(yè)者有一份及以上兼職,這也與大多數(shù)青年的工作狀態(tài)相符。兼職選擇中,數(shù)據(jù)顯示,兼職選擇中民宿房東最為集中,其兼職群體占六成左右,最愛跨界開民宿的五類人群分別是:設(shè)計師、事業(yè)單位行政人員、自由職業(yè)者、學(xué)生、教師。其后依次為新媒體從業(yè)人員占5%,設(shè)計人員占4%,司機代駕占3%,微商代購占1.4%,快遞騎手占1.3%。

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高收入的背后,是辛勤的付出本次調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,近40.2%的新職業(yè)從業(yè)者無法實現(xiàn)每周雙休、只能單休,還有10%的新職業(yè)從業(yè)者僅能在春節(jié)期間休息。超七成新職業(yè)從業(yè)者每天工作時長超過8小時,其中有18.1%的新職業(yè)從業(yè)者每天工作10-12小時,9.7%的新職業(yè)從業(yè)者每天工作12小時以上。按照每周工作6天計算,27.8%的新職業(yè)從業(yè)者每周工作時間超過60小時,這與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)程序員的工作時長不相上下。

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7、新職業(yè)從業(yè)者深耕服務(wù)業(yè) 近四成新職業(yè)者看好行業(yè)發(fā)展前景

不同于“閃辭族”,新職業(yè)從業(yè)者身處服務(wù)業(yè),長期與客戶接觸,獲得感強,對工作抱有較高忠誠度。本次調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,超三成新職業(yè)從業(yè)者堅守在本崗位從未換過工作,27.1%新職業(yè)從業(yè)者工作三年以上才更換工作;15%的新職業(yè)從業(yè)者雖變更了職業(yè),但依然深耕服務(wù)業(yè)。新職業(yè)從業(yè)者們秉持“匠心演繹匠人”的精神,力求不斷提升服務(wù)品質(zhì),將服務(wù)體驗做到極致。

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是什么吸引新職業(yè)者們保持高忠誠度?收入并不是左右他們職業(yè)選擇的主要因素,本次調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,新職業(yè)者選擇當前職業(yè)排在前五位的原因是:行業(yè)發(fā)展快、前景好,純粹喜歡和熱愛,可以和不同人打交道,想嘗試新領(lǐng)域,工作時間靈活。近四成的新職業(yè)從業(yè)者看好行業(yè)發(fā)展前景,31.7%的新職業(yè)從業(yè)者選擇本工作是出于純粹的喜歡和熱愛。

如今,層出不窮的新職業(yè)讓社會分工不斷精細化,日漸公平開放的環(huán)境和寬松有序的氛圍給了每個人自由擇業(yè)、融入新興業(yè)態(tài)中不懈奮斗的機遇。新職業(yè)的誕生,為無數(shù)人提供了就業(yè)崗位,也為無數(shù)人創(chuàng)造了生活便捷。面對新的就業(yè)形勢,勞動者不能放棄學(xué)習與創(chuàng)新,要積極順應(yīng)市場,找準需求定位,提升職業(yè)技能,增強核心競爭力。當經(jīng)濟發(fā)展的時代風口與個體成長的職業(yè)路徑相交,應(yīng)勢而謀、因勢而動、順勢而為,就能贏得更多人生出彩的機會。

關(guān)鍵詞: 新職業(yè)主力軍

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