初夏清晨，陽光透過大落地窗照進室內(nèi)，現(xiàn)代簡約風的公寓更添舒適溫馨之感。

“有家的感覺真好!”畢業(yè)于英國卡迪夫大學金融學碩士研究生的“90后”任凱是新鄭市2020年定向引進的優(yōu)秀高校畢業(yè)生，他細細打量著精心裝修的房間，望向窗外綠意盎然的風景，滿臉洋溢著喜悅的笑容。

5月28日，包括任凱在內(nèi)的近百名青年人才以及從新鄭市大中專院校招引掛職的博士、碩士和高級職稱等高層次人才迎來了共同的“幸福時刻”——在新鄭有了一個“新家”。

引才聚才，“住”是基本保障，安居才能樂業(yè)。當天，坐落于新鄭市文化路與新村大道交叉口的故里英才公寓正式揭牌，首批青年人才集中入住。

政府“筑巢”，人才安居。新鄭市故里英才公寓處在新鄭新區(qū)一片旖旎風光中，毗鄰軒轅湖濕地公園，隔窗見綠、出門進園。一應俱全的家具家電，功能多樣的公共空間，智能化的監(jiān)控與門鎖……整個公寓樓有顏值、重實用、顯溫情。

“整棟樓有303套公寓，3種戶型，套內(nèi)面積從32平方米至68平方米不等，裝修風格簡約時尚，公寓實行酒店式管理，配備有電視機、空調(diào)、冰箱、廚衛(wèi)等家用電器及各類家具，無線WiFi、寬帶網(wǎng)絡全覆蓋，免房租，拎包即可入住。”看著入住進來的青年人才一張張笑臉，新鄭市“故里英才”公寓物業(yè)負責人王亞楠也跟著高興起來。

“精于細、誠于心，公寓公共區(qū)域還引入了健身房、水吧、圖書室、交流聯(lián)誼中心等配套服務，為青年人才提供學習交流、休息充能的良好條件，讓這里成為舒適便捷、愉悅身心的人才之家。”王亞楠說。

功以才成，業(yè)由才廣。為搶抓人才發(fā)展窗口期，儲備培養(yǎng)一批適應新鄭經(jīng)濟社會發(fā)展需要的優(yōu)秀青年人才隊伍，新鄭市從2020年開始實施“故里英才引進計劃”，每年拿出100名事業(yè)編用來招引優(yōu)秀高校畢業(yè)生，并在政治待遇、工資待遇、生活待遇、住房待遇、事業(yè)發(fā)展等方面提供了優(yōu)厚條件和廣闊平臺。

一紙“招賢令”，引才聚新鄭。8個月前，新鄭市面向全球發(fā)布了“故里英才引進計劃”招聘公告，一時間應者云集。從報名參加考試到分配進新鄭市發(fā)改委工作，再到如今入住人才公寓，在中國科學技術大學本碩博連讀畢業(yè)的新鄉(xiāng)人宋海杰被新鄭市招才引智的滿滿誠意深深打動。

“這誠意不僅停留在一紙承諾上，更體現(xiàn)在點滴細微的舉動中。”宋海杰說，“故里英才公寓配套設施齊全、功能完備，為青年人才創(chuàng)造了良好的生活條件，政府也在有序解決配偶工作、子女隨遷入學等后續(xù)問題，沒了后顧之憂，我們能夠更好地扎根新鄭、安家新鄭，全心全意干事業(yè)、拼事業(yè)，錘煉過硬本領，在新鄭這片熱土上發(fā)揮每個人的光和熱。”

這種“感動”與“幸福”在青年人才中彌漫，激發(fā)起干事創(chuàng)業(yè)的激情和動力。

對于羅帥而言，選擇在新鄭工作有著特殊的意義。這個畢業(yè)于廣東海洋大學碩士研究生的“90后”小伙把自己稱之為“歸雁”。

新鄭是羅帥的“第二故鄉(xiāng)”。10年前，南水北調(diào)移民搬遷，羅帥的家鄉(xiāng)從淅川縣上集鎮(zhèn)蠻子營村搬到了新鄭市梨河鎮(zhèn)新蠻子營村。“由于當時在讀高中，父母在南陽也有工作，戶口先遷到了新鄭，人一直沒過來，今年算是第一年回到新鄭。”羅帥說，研究生畢業(yè)后在廣州商學院任教，得知家鄉(xiāng)招聘，就下定決心回來發(fā)展。

“新鄭是河南省縣域經(jīng)濟發(fā)展的‘排頭兵’，人才承載的平臺足夠多、發(fā)展空間足夠大。”作為定向引進的青年人才，羅帥被分配到新鄭市市場監(jiān)督管理局工作，“這幾個月一直在基層歷練，深入華南城了解市場監(jiān)管的各項業(yè)務，受益匪淺，明確了工作的方向和重點，努力在優(yōu)化營商環(huán)境中彰顯更大作為，與新鄭一起成長。”

富有魅力的城市文化、富有活力的產(chǎn)業(yè)平臺、富有誠意的引才政策、富有溫情的服務保障，構筑起新鄭招才引智的“強磁場”。在這批招引的青年人才中，有10余名是國外知名大學碩士研究生畢業(yè)。

“一出國更愛國，海外求學經(jīng)歷讓自己更堅定了報效祖國和社會的決心。”畢業(yè)于英國曼徹斯特大學全球城市發(fā)展與規(guī)劃專業(yè)的碩士研究生李可馨被分配到新鄭市市委辦工作，一段時間以來，她對新鄭有了更深入的了解，“這里區(qū)位好，產(chǎn)業(yè)也過硬，一個文化底蘊深厚的城市可以走得更遠，廣闊天地大有可為。”

從校門步入社會大門，從學生“變身”城市管理者，新鄭市提供各種條件幫助青年人才轉換人生角色、挺身經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展“主戰(zhàn)場”。“從報考到入職，再到有了公寓這個溫馨的家，切身感受到新鄭對人才的重視和關愛，也讓自己更有信心在新鄭快速成長、立足崗位做好本職工作。”李可馨言語中透著堅定。

人才是高質(zhì)量發(fā)展的“第一資源”。近年來，新鄭市始終堅持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞人才隊伍建設工程，優(yōu)化“引育用留”全鏈條，在“引”上持續(xù)發(fā)力，實施“故里英才引進計劃”;在“育”上分類施策，深化實施青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃、紅棗人才引領產(chǎn)業(yè)計劃、黃帝文化人才傳承計劃、白領人才領航計劃、藍領人才成就事業(yè)計劃的“五彩”人才計劃;在“用”上搭建平臺，選派轄區(qū)高校人才掛職歷練;在“留”上多措并舉，實施“人才安居工程”，以最大的誠意，出臺引才“好政策”，完善育才“好機制”，打造用才“好平臺”，營造留才“好環(huán)境”，對引進的人才“高看一眼、厚愛一分”，真心全心為人才發(fā)展開路護航，不斷為高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支撐。

“感情留人是第一步，待遇留人是進一步，事業(yè)留人才是最關鍵的一步。”新鄭市委常委、組織部部長黃衛(wèi)東深有感觸地說，公寓看似是一棟房，實則是一個“家”，立足這個“家”，畫好人才服務“同心圓”，通過加強人才管理和培養(yǎng)考核、搭建好的發(fā)展平臺，“筑巢留鳳”聚英才、厚植沃土育英才、不拘一格用人才，激勵各類人才想干事、能干事、干成事，真正讓人才引得來、留得住、育得出、帶不走，從而實現(xiàn)“一花引得百花開，百花捧出盛景來”。

關鍵詞： 百余套 青年人才公寓 投用 新鄭 筑巢留鳳 聚英才