公司倒閉后可以領取失業金嗎?

企業破產后，不能及時就業，又沒有申請自謀職業的，如果符合享受失業保險待遇的條件，則可以依法享受失業保險待遇。企業破產后，其原有職工可分為三種情況：

1、一部分職工在企業破產前或之后及時找到新工作，實現再就業，這部分人不能享受失業保險待遇;

2、國有企業破產時，一部分職工申請自謀職業，不再保留國有企業職工身份，對這份人發給一次性安置費，不能再享受失業保險待遇;

3、只有在企業破產后，既沒有及時重新就業，又沒有申請自謀職業，同時又符合享受失業保險待遇的條件的，才能依法享受失業保險待遇。

公司倒閉的話員工社保怎么辦?

單位破產倒閉后，該公司員工的社保可以按照靈活就業人員的身份進行繳納。

1、靈活就業繳費按規定應由本人選擇提出申請，或由破產清算組在破產清算終結時通過職代會同意，方可整體按靈活就業繳費。

2、由于該縣國有企業集中破產失業人員多，失業金積累少，財政困難，不能使所有失業人員及時享受失業待遇，縣政府決定分期分批享受。如果尚未領取失業金，重新就業后，將不能再享受失業待遇。

3、靈活就業人員應當及時繳費，跨年度欠費不允許補繳。今年4月，洛陽市人社局為了規范靈活就業人員按時足額繳費，

以前已繳費但未接續到靈活就業戶的，仍按原單位繳費，轉入靈活就業戶后，按靈活就業繳費。

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